Category Manager Retail

Locatie:

Hilversum


Functie-eisen:

Op basis van marktontwikkelingen samenstellen van het assortiment ten behoeve van de formules   Identificeren en uit nutten van tactische business mogelijkheden door interpretatie van sales en shopper informatie (om door deze inzichten voordeel te behalen ten opzichte van de concurrenten) 

Tot jouw verantwoordelijkheden behoren onder meer:

  • Het adviseren van het meest optimale assortiment; mbt prijs, vernieuwing, mode, trends, merken, actie's etc.

  • Het maken, implementeren en evalueren van schappenplannen conform beleid en doelstellingen;

  • Het adviseren ten aanzien van distributie van assortimenten;

  • Het verzorgen van tijdige, efficiënte en effectieve communicatie richting stores en management;

In de functie van category manager retail werk je nauw samen met je collega’s van de afdeling Inkoop. Je rapporteert rechtstreeks aan de purchase manager.

Wat?  

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau richting BE/CE/Bedrijfskunde;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in de retail en minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Je hebt een goed analytisch vermogen en financieel inzicht;
  • Je hebt een stevige drive, een zelf startend vermogen en bent flexibel;
  • Je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

 

 

 


 


Bedrijfsomschijving:

Retail organisatie met meer dan 100 winkels.

Locatie: Midden / oost Nederland

Productgroep; Fashion

 

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende functie binnen een sterk groeiende onderneming;

  • Verantwoordelijkheid met ruimte voor eigen invulling;

  • Voldoende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei;

  • Een inspirerende werkomgeving met enthousiaste collega’s;

  • Marktconforme arbeidsvoorwaarden;

  • Op termijn mogelijk een vaste aanstelling.

 

 


Functieomschrijving:

Categorie strategie

Ontwikkelen en uitvoeren van een business category plan voor zijn category. De category manager maakt daarbij gebruik van allerlei relevante bronnen van informatie.

Valideren van de inkoop / verkoop en marketing plannen tbv zijn category.

 

Samenstellen van het assortiment

In overleg met Marketing, Retail Management, leveranciers, vertegenwoordigers van filialen en Inkoop, samenstellen van het assortiment binnen de category. 

Het vaststellen van in-uitfasering van het assortiment (in nauwe samenwerking met Supply Chain management) en organiseren van activiteiten hieromtrent (bv promoties, acties ect.)

  

In samenwerking met Space Management de assortimentswisselingen doorvertalen naar modulaire schappenplannen. Bewaken van de product life cycle van het product, verantwoordelijk voor de omloopsnelheid op het schap.

 

Bepalen van de juiste prijs en marges

Het bepalen van de voor zijn categorie te behalen marktaandelen, prijsniveaus en besteleenheden. Gebaseerd op het behalen van de absolute margedoelstellingen op winkel en hoofdkantoor niveau..

 

Informatie analyseren

Analyseren van relevante informatiebronnen (bv Marketing plan,concurrentie analyse,  kansen in de markt, shopper onderzoek, Nielsen / GFK data …) met als doel een heldere strategie voor de categorie op te stellen.

Volgen van marktontwikkelingen en trends in de Markt (bv nieuwe producten) 

 

Contacten

Onderhouden van contacten met diverse stakeholders (bv verkoop, filiaalhouders, Marketing, Inkoop, etc) plushet organiseren van periodiek overleg met deze diverse stakeholders

 

 

Voor eventueel meer informatie;

info@vergosconsultancy.eu

 



Submit to FacebookSubmit to LinkedIn